2. En base a los objetivos de ventas regionales establecidos por la empresa, elabore un plan de ventas para esta región, desglose los objetivos y organice su implementación.

4. Desarrollar clientes en mercados regionales y completar la estructura de la red de distribución.

4. Desarrollar nuevos clientes, mantener los existentes, ampliar los canales de negocio y visitar regularmente tanto a clientes nuevos como a clientes antiguos en el centro de la ciudad.

5. Encargado de elaborar planes mensuales de actividades de promoción de productos a nivel regional y realizar resúmenes y análisis posteriores a cada actividad.

Requisitos del puesto:

1. Diploma de secundaria o superior, de 22 a 40 años; capaz de soportar dificultades y trabajar con dedicación; apasionado por la industria de las ventas; con sólidas habilidades de comunicación e interpersonales, así como excelentes capacidades de organización y planificación.

2. Al menos seis meses de experiencia laboral en la industria de bienes de consumo de rápida rotación; se prefieren candidatos con experiencia en la industria de bebidas; también se prefieren veteranos.

3. La empresa puede ofrecer capacitación para quienes no tengan experiencia previa.

Beneficios de la empresa:

1. Una bonificación por asistencia completa de 150 yuanes al mes;

2. Beneficios por cumpleaños del empleado;

3. Las festividades tradicionales se observan con permiso según las regulaciones nacionales, y se brindan beneficios en forma de bienes o efectivo.

4. Brindar a los empleados una cobertura unificada de seguro social;

5. La empresa cuenta con un ambiente de trabajo positivo y relaciones armoniosas entre los empleados. El grupo organiza regularmente una variedad de actividades emocionantes y a gran escala para fortalecer el equipo.

6. La empresa del grupo ofrece una amplia plataforma para el desarrollo y vías claras de promoción.

7. Bonificación de fin de año, incentivos por participación accionaria.

8. Incluye comida y alojamiento

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